Именно там растёт всё. А на Северах ничего не растёт, вот и не воюют, потому что делить нечего.
Это у вас там, чукчам с эвенками делить нечего.Хотя говорят в горах золота, пруд пруди.Да и так по мелочи много чего наберется.Недаром японцы облизывались, глядя на вас.
Это у вас там, чукчам с эвенками делить нечего.Хотя говорят в горах золота, пруд пруди.Да и так по мелочи много чего наберется.Недаром японцы облизывались, глядя на вас.
Пусть облизываются. лаза и без того узкие, а можем сделать ещё уже. Пару раз в морду, вот и заплывут
Не надо однако, Вова-сан.Моя будет делать харакири, согласно великому кодексу Бусидо.
Зачем? А с кем я тогда разговоры вести буду? Тем более, как оказалось, сидели на блок постах почти в одних и тех же местах - на Кавказе. Тебе орехи понравились, а я цитрусовых наелся до аллергии. До сих пор морду от них ворочу.
Зачем? А с кем я тогда разговоры вести буду? Тем более, как оказалось, сидели на блок постах почти в одних и тех же местах - на Кавказе. Тебе орехи понравились, а я цитрусовых наелся до аллергии. До сих пор морду от них ворочу.
А я и не собирался, это я про японцев.Не, у меня с аллергией все в порядке, пока не приходила.Бананы и клубнику ящиками ел.У нас на сопке цитрусовые не росли, только орех.
Предлагаю в профиле автора, видимом для читателей, после указания количества публикаций указывать еще общий объем знаков в этих публикациях. Потому что сейчас количество публикаций уже само по себе мало о чем говорит: кто делает небольшие по объему публикации, а кто-то огромные.
Предлагаю в профиле автора, видимом для читателей, после указания количества публикаций указывать еще общий объем знаков в этих публикациях. Потому что сейчас количество публикаций уже само по себе мало о чем говорит: кто делает небольшие по объему публикации, а кто-то огромные.
Хе хе, мадам, вы полагаете что размер важен? Ню ню....
Основная проблема раскрутки нового автора на нашем портале - это как стать заметным в разделе "Новые публикации" из-под толщины завала публикаций других авторов. Психология подавляющего большинства читателей такова, что листинг новых публикаций просматривается обычно на глубину не более 10 позиций (и с этим ничего не поделяешь). Повторные за месяц посетители портала бывают на нем в среднем через неделю. То есть большинство повторных посетителей просто не замечают существование как минимум 85% новых за неделю публикаций, которые уже завалены в листинге более свежими публикациями. Как же сервис портала может помочь автору (особенно, новичку, еще не набравшему заметное число своих подписчиков) выбраться из-под этого завала и стать заметнее для своего потенциального читателя?
Речь именно о сервисе ориентации в публикациях на портале, а не о банальных советах "Пишите лучше, и вас заметят" (тут какие-то вещи зависят от автора - можно удариться в популизм и стать заметнее, а какие-то вещи вообще не зависят, если толщина завала велика и возможности обойти завал не предусмотрена).
Одно из направлений - может быть оно даже ключевое - улучшение сервиса, связанного с подписчиками. Тут напрашивается три пожелания.
1) включить для автора уведомления о новом подписчике и о выходе из числа подписчиков;
2) выделение цветом или подчеркиванием подписчиков в списке оцениваших публикацию (при наведении курсора на имя подписчика - должно появляться надпись "Подписчик")
3) в профиле автора после указания числа подписчиков должна быть раскрываемая на нажатиии позиция "Список подписчиков" (с двумя вариантами сортировки - по алфавиту и по рейтингу подписчика).
Аспект, связанный с подписчиками, - ключевой для раскрутки автора на нашем портале. А сервис, связанный с подписчиками, слабенький.
Одно из направлений - может быть оно даже ключевое - улучшение сервиса, связанного с подписчиками. Тут напрашивается три пожелания.
1) включить для автора уведомления о новом подписчике и о выходе из числа подписчиков;
2) выделение цветом или подчеркиванием подписчиков в списке оцениваших публикацию (при наведении курсора на имя подписчика - должно появляться надпись "Подписчик")
3) в профиле автора после указания числа подписчиков должна быть раскрываемая на нажатиии позиция "Список подписчиков" (с двумя вариантами сортировки - по алфавиту и по рейтингу подписчика).
Аспект, связанный с подписчиками, - ключевой для раскрутки автора на нашем портале. А сервис, связанный с подписчиками, слабенький.
Полностью вас поддерживаю, а еще можно добавить что-то типа доната или какого-либо поощрения, как показывается практика других соц.сетей или стримов/твичей контент гораздо лучше развивается при стимулировании, чем на голом энтузиазме.
Одно из направлений - может быть оно даже ключевое - улучшение сервиса, связанного с подписчиками. Тут напрашивается три пожелания.
1) включить для автора уведомления о новом подписчике и о выходе из числа подписчиков;
2) выделение цветом или подчеркиванием подписчиков в списке оцениваших публикацию (при наведении курсора на имя подписчика - должно появляться надпись "Подписчик")
3) в профиле автора после указания числа подписчиков должна быть раскрываемая на нажатиии позиция "Список подписчиков" (с двумя вариантами сортировки - по алфавиту и по рейтингу подписчика).
Аспект, связанный с подписчиками, - ключевой для раскрутки автора на нашем портале. А сервис, связанный с подписчиками, слабенький.
Подписчики пускай остаются анонимными, уведомления получают и ладно... Мадам хочет знать все и вся : свою целевую аудиторию, недовольных и колеблющихся... Да и когда оценки были анонимными, все по-честному было, не вызывало " ответную реакцию", "обмен любезностями"...
Основная проблема раскрутки нового автора на нашем портале - это как стать заметным в разделе "Новые публикации" из-под толщины завала публикаций других авторов. Психология подавляющего большинства читателей такова, что листинг новых публикаций просматривается обычно на глубину не более 10 позиций (и с этим ничего не поделяешь). Повторные за месяц посетители портала бывают на нем в среднем через неделю. То есть большинство повторных посетителей просто не замечают существование как минимум 85% новых за неделю публикаций, которые уже завалены в листинге более свежими публикациями. Как же сервис портала может помочь автору (особенно, новичку, еще не набравшему заметное число своих подписчиков) выбраться из-под этого завала и стать заметнее для своего потенциального читателя?
Речь именно о сервисе ориентации в публикациях на портале, а не о банальных советах "Пишите лучше, и вас заметят" (тут какие-то вещи зависят от автора - можно удариться в популизм и стать заметнее, а какие-то вещи вообще не зависят, если толщина завала велика и возможности обойти завал не предусмотрена).
Лучшее средство для разборки завала - динамит...
А ваш способ " помощи" новичкам называют : " водить за х...". Пусть каждый пробивается сам, если есть способности. Если хорошо написано - заметят! А безграмотным бездарям ваши " мило" и " 10" мало помогут, чему пример имеем.
Одно из направлений - может быть оно даже ключевое - улучшение сервиса, связанного с подписчиками. Тут напрашивается три пожелания.
1) включить для автора уведомления о новом подписчике и о выходе из числа подписчиков;
2) выделение цветом или подчеркиванием подписчиков в списке оцениваших публикацию (при наведении курсора на имя подписчика - должно появляться надпись "Подписчик")
3) в профиле автора после указания числа подписчиков должна быть раскрываемая на нажатиии позиция "Список подписчиков" (с двумя вариантами сортировки - по алфавиту и по рейтингу подписчика).
Аспект, связанный с подписчиками, - ключевой для раскрутки автора на нашем портале. А сервис, связанный с подписчиками, слабенький.
Вот по поводу развития этого сервиса, я с вами полностью согласен, Светлейшая.Особенно уведомления о новых подписчиках и полный список их.
Полностью вас поддерживаю, а еще можно добавить что-то типа доната или какого-либо поощрения, как показывается практика других соц.сетей или стримов/твичей контент гораздо лучше развивается при стимулировании, чем на голом энтузиазме.
Это уже и так существует.За первый рассказ начисляется в среднем от 500-2000 баллов.В зависимости от того есть ли какие-то претензии к рассказу.
Ответ опубликовать в обязательном порядке. Большими буквами. Без звёздочек и прочих маскировок. Будто бы админ ударился мизинцем об угол тумбочки.
Не надо так плохо думать об админе.Это вполне можно сделать, сухо и в вежливой форме, как в официальных документах.Читаешь такой документ, и понимаешь, что тебя просто вежливо послали, по известному уже тебе маршруту.В армии, к стати, это тоже практикуется.
